Ogłoszenia

1. ANIMATOR KULTURY

I. Liczba etatów: 1.

II. Forma zatrudnienia: umowa cywilnoprawna lub umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin

III. Miejsce wykonywania pracy: Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego, ul. Długa 42, 95-100 Zgierz.

IV. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1. Obywatelstwo polskie;
2. Wykształcenie – minimum średnie;
3. Umiejętność obsługi pakietów MS Office, znajomość obsługi mediów społecznościowych
   oraz podstawowych narzędzi graficznych;
4. Kreatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy;
5. Gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i w weekendy (w zależności
   od organizowanych wydarzeń);
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku 

V. Oczekiwania wobec kandydata:

1. Rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.
2. Mile widziane doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych lub praca w instytucji kultury bądź praca na podobnym stanowisku.
3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolności interpersonalne i kultura osobista.
4. Posiadanie prawa jazdy kat. B będzie atutem.

VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. Inicjowanie, planowanie, organizowanie i upowszechnianie kultury w społeczności
2. lokalnej poprzez organizację festiwali, warsztatów, wystaw, spotkań autorskich
3. i innych wydarzeń o charakterze kulturalnym.
4. Organizowanie i prowadzenie działalności animacyjnej dla dzieci, młodzieży i osób
5. dorosłych przy wydarzeniach kulturalnych.
6. Promocja wydarzeń kulturalnych.
7. Propagowanie udziału w życiu kulturalnym.
8. Pobudzanie aktywności kulturalnej społeczności lokalnej.
9. Integracja międzypokoleniowa poprzez wydarzenia kulturalne.
10. Organizacja obsługi technicznej imprez.
11. Ozdabianie przestrzeni wydarzeń, aranżacja stoiska promocyjnego instytucji.
12. Współpraca z artystami, lokalnymi przedsiębiorstwami, instytucjami i mediami.
13. Poszukiwanie finansowania dla przedsięwzięć kulturalnych.
14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora instytucji..

VII. Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
4. Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
6. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Klauzula do umieszczenia na CV

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego (95-100), przy
ul. Długiej 42, NIP 7322180709 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej na stanowisko animatora kultury.

VIII. Warunki pracy:

Warunki pracy na stanowisku:

1. zatrudnienie na czas określony w przypadku umowy cywilnoprawnej,
2. zatrudnienie na czas określony, z możliwością późniejszego przedłużenia i zawarcia umowy
   na czas nieokreślony w przypadku umów o pracę,
3. praca wykonywana w Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego, ul. Długa 42, 95-100 Zgierz,
4. praca częściowo przy monitorze ekranowym,
5. wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego.

IX. Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 30.09.2025 r. do godz. 12:00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Oferta na wolne stanowisko pracy animator kultury

• Osobiście w siedzibie Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego, ul. Długa 42, 95-100 Zgierz
  (po uprzednim kontakcie telefonicznym pod nr 537 460 066 lub 42 719 08 52) w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Oferta na wolne stanowisko pracy animator kultury.
• Listownie na adres: Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego, ul. Długa 42, 95-100 Zgierz
  z dopiskiem: Oferta na wolne stanowisko pracy animato kultury.

Informacje dodatkowe:

1. Aplikacje niespełniające przedstawionych wymagań nie będą brane pod uwagę podczas rekrutacji.
2. Dokumenty, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
3. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać przez nich odebrane po upływie 3 miesięcy od ich złożenia. Po upływie tego okresu nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.
4. Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
5. Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
6. Aplikując na wolne stanowisko kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji.

Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji

Działając na podstawie art. 13 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej RODO, Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego informuje, iż:

• Administratorem Pani/Pana danych jest Centrum Kultury Powiatu Zgierskiego
  (95-100), przy ul. Długiej 42, NIP: 7322180709.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego.
• Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
  1. Dostawcy systemów informatycznych oraz usług IT;
  2. Podmioty świadczące na rzecz CKPZ usługi księgowe, usługi związane
     z dochodzeniem należności, usługi prawne, analityczne oraz marketingowe;
  3. Operatorzy pocztowi i kurierzy;
  4. Organy uprawnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji.
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
  na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
• Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z nawiązaniem i przebiegiem Pani/Pana zatrudnienia.
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również
  w formie profilowania.